Jason Rafael Paredes

En la escuela yo era el que organizaba los trabajos en grupo, actividades, siempre sentia la necesidad de organizar; años despues descubrí que eso era el liderazgo, y desde entonces continuo aprendiedo y perfeccionandome al respecto.

Algunas de mis experiencias liderando equipos:

2019-2020: Lider equipo 3 miembros – Punto Digital Gobernador Costa.
2019 – 2023: Lider equipo de producción en eventos; de 2 a 5 personas.
2021: Lider equipo 1 miembro; Modo Online, (mi agencia de marketing)
2022 – 2023 Actualmente dirijo un equipo de 3 personas en mi agencia de marketing de contenidos.

Entiendo al trabajo en equipo como la mejor forma de construir un proyecto escalable en el tiempo.
Siempre que puedo me rodeo de personas que saben más que yo, para aprender de ellos, y ganar nuevas experiencias.

He trabajado solo y en equipo, he sido lider y miembro de equipos, por lo cual creo tener una visión integral de cada forma de trabajo.
Aún así considero que tengo mucho por aprender.

He aprendido la importancia de ser claro y directo a decir las cosas, ser especifico al comunicar una orden o peticion; asi eviamos mal entendidos, tareas realizadas incorrectamente; aumentamos la eficiencia y mejoramos los reultados.
Al trabajar en equipos, creo en la importancia de celebrar los logros, y correjir los errores, siempre desde el respeto y la empatía.

Desde chico me gustaba leer en los actos escolares, creo que ahí fui perdiendo la verguenza. Con el paso del tiempo, muchas de mis actividades laborales y personales de una u otra manera me han llevado a practicar ejercitar la oratoria y el hablar en publico.

Entiendo al tiempo como uno de los recursos más valiosos que tenemos, por eso procuro no desperdicir mi tiempo, ni hacerle perder el tiempo a las personas con quienes tengo un compromiso.
Procuro simepre ser puntual, y aunque nadie es infalible, si voy a demorar, llegar tarde, o no llegar, siempre aviso; y aprecio el mismo trato hacia mi.

En muchas ocasiones he trabajado a contra reloj, con plazos cortos o retrasos por imprevistos; los cuales siempre he logrado resolver de alguna manera.
Aunque creo tener una buena capacidad para trabajar bajo presion, no me gusta hacerlo; trato de evitar el estres y la ansiedad siempre que puedo.
Considero que si continuamente hay que trabajar bajo presión, significa que existen ineficiencias a corregir en la etapa de planificación.

Considero fundamentales el orden y la limpieza, no solo en espectos materiales.
La correcta planificación, comunicación y seguimiento de las actividades son claves para un entorno de trabajo agradable.
Preveer posibles inconvenientes, riesgos y contratiempos, asi como posibles soluciones, nos permiten reducir las ineficiencias del proceso.

Por supuesto no podemos planificar ni preveer absolutamente todo, por lo cual «improvisar» sobre la marcha una solución a los imprevistos resulta primordial. El haber crecido en un pueblo, donde no todo esta al alcance, he aprendido a ser creativo a la hora de solucionar imprevistos, logrando siempre encontrar la mejor solución, o la menos dañina en tal caso.

Soy muy curioso, aprendo rápidamente los conceptos y habilidades que me resulta interezantes o necesarias para un proposito mayor.
Acostumbro tomar apuntes, preguntar lo que no entiendo, e investigar por mi cuenta cuando es necesario.